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본인의 정확한 직무가 E-7-1/4 직종 코드에 해당하는지, 고용주가 외국인 고용 비율 규정을 충족하는지 확인하세요. 서명 전에 고용주 인사팀이 이를 확인해야 합니다.
서류
- 고용 계약서
- 회사 사업자등록증
E-7
특정활동
전문인력 취업 비자
지정 직종(개발자, 디자이너, 엔지니어, 요리사 등 총 80여 개 직종 코드)의 전문 인력을 위한 비자입니다. 한국 고용주가 후원하며, 요건은 학위 + 경력 + 급여 기준을 조합합니다.
이 비자를 어떻게 받으시나요?
0/4 완료
입국 전 · 해외에서
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입국 후 · 한국에서
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국적별 서류 안내
일부 서류는 국적에 따라 달라집니다. 국가를 선택하면 무엇이 달라지는지 알려드려요.
내 마감일 계산하기
날짜를 입력하면 남은 일수를 계산해드려요. 놓치면 아픈 건 입국 후 90일 외국인등록 기한입니다.
위에 날짜를 입력하면 D-day가 표시됩니다.
추정치입니다 — 정확한 날짜는 하이코리아에서 확인하세요.
마감 전에 알림을 받고 싶나요?
로그인하면 날짜를 저장하고 마이페이지에서 모든 마감을 추적해드려요 — 더는 머릿속으로 날짜 세지 않아도 됩니다.
알아둘 만한 예외
- 한국 대학을 최근 졸업한 사람은 요건이 완화됩니다 (한국 학사 이상이면 경력 불필요).
- 장기 비숙련 근로자의 자격 상향을 위한 점수제 E-7-4가 있습니다.
- 아직 오퍼가 없는 한국 졸업(예정)자라면 구직(D-10) 비자가 D-2 → E-7의 표준 다리입니다 — D-2 만료 전에 신청하세요.
- 배우자와 만 19세 미만 미혼 자녀는 F-3 동반비자로 함께 체류할 수 있습니다 — 초청인은 최소 생계비 이상의 소득을 증명해야 합니다. 2025년 4월부터 동반가족은 해외 대사관에서 신청하며, 국내 신청은 중단됐습니다.
본인의 경우가 헷갈리시나요?
1345 외국인종합안내센터(19개 언어, 해외에서는 +82-1345)에 전화해 상황을 설명하고, 본인 경우에 맞는 서류 체크리스트를 이메일로 요청하세요. 전화가 어렵다면 하이코리아 온라인 문의(서면 답변)나, 출국 전이라면 관할 대사관 이메일로도 충분합니다.
안내일 뿐입니다 — 행동 전 반드시 확인하세요
Get into Korea는 독립적인 안내로, 정부 기관이 아니며 법률·행정 자문이 아닙니다. 요건은 수시로 바뀌고 국적·상황에 따라 다르므로 이곳의 내용이 오래되었거나 본인에게 해당하지 않을 수 있습니다. 이 페이지의 내용을 근거로 한 어떤 결정에 대해서도 당사는 책임지지 않습니다 — 신청하거나 비용을 지불하기 전에 반드시 아래 공식 출처로 본인의 정확한 경우를 확인하세요.
공식 출처 — 여기서 확인