Kiểm tra xem công việc cụ thể của bạn có khớp một mã ngành E-7-1/4 không và chủ lao động có đáp ứng quy định tỷ lệ tuyển dụng người nước ngoài không. Bộ phận nhân sự của công ty nên xác nhận điều này trước khi bạn ký.
Giấy tờ
- Hợp đồng lao động
- Giấy đăng ký kinh doanh của công ty
