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确认您的具体职务对应 E-7-1/4 职种代码，且雇主满足外国人雇用比例规定。签约前应由雇主的人事部门确认这一点。
材料清单
- 雇佣合同
- 公司营业执照 (사업자등록증)
E-7
专门人才工作签证
特定活动
面向指定职种(开发、设计、工程、厨师等共80多个职种代码)的专业人才。由韩国雇主担保；要求为学历 + 工作经历 + 工资门槛的组合。
你打算怎么拿到这个签证？
已盖章 0/4
括号 ( ) 中的韩语，就是在出入境窗口出示或说出的准确表述。
入境前 · 在海外
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入境后 · 在韩国
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按国籍查看材料要求
部分材料因国家而异。选择你的国籍，看看对你来说有什么不同。
算算你的截止日期
输入日期，看看你还剩多少天。最容易被错过的，就是入境后90天内办理外国人登录证的期限。
在上方填入日期，即可看到倒计时。
仅供估算 — 准确日期请以 HiKorea 为准。
想在每个截止日期前收到提醒吗？
登录后我们会保存你的日期，并在“我的页面”中追踪每一个截止日期 — 再也不用自己心算。
值得了解的例外情况
- 韩国大学的应届毕业生可享受放宽要求 (持韩国学士以上学位可免工作经历)。
- 另有面向长期非熟练劳动者升级资格的积分制 E-7-4。
- 在韩国毕业但还没拿到 offer?求职签证 D-10 是从 D-2 到 E-7 的标准过渡——请在 D-2 到期前申请。
- 您的配偶和未满19岁的未婚子女可持F-3随行家属签证 (동반)随行——邀请人须证明收入高于最低生活费标准。自2025年4月起，随行家属须在韩国驻外使领馆申请，境内 F-3 申请已暂停。
拿不准自己的情况？
拨打 1345 外国人综合服务中心 (支持19种语言；海外拨打 +82-1345)，说明你的情况，并请对方把针对你个人情况的材料清单发到你的邮箱。打不了电话？HiKorea 的在线咨询会以书面形式回复；出发前，发邮件给当地的韩国使领馆同样有效。
这只是指南 — 行动前请先核实
Get into Korea 是独立的指南网站，不是政府机构，其内容也不构成法律或行政建议。签证要求经常变化，且取决于你的国籍和具体情况，因此这里的内容可能已经过时，或不适用于你。对于依据本页面作出的任何决定，我们概不承担责任 — 在提交申请或支付任何费用之前，请务必通过下方官方渠道核实你的具体情况。
官方渠道 — 在这里核实